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Day28

今日無啥風浪,除了競爭對手稱讚我們的內容豐富、沒接到的客服電話、外包工程的會議之外,並沒啥事值得說嘴的。

如果真要提的話,我想就是與主管聊到未來轉換跑道的事。

 

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Day27

自一年多前到現在,網站上原本沒有的電子報到現在堂堂正正要邁入第44期,掐指算算也發行11個月了。

從原本包山包海,什麼都要報導改革成每期主打各種不同主題;從剪剪貼貼各個來源的新聞到專精改寫出版屬於自己內容的電子報。

這中間學到了不少眉眉角角,舉凡電子報標題、內容、圖片、廣告、主要視覺等因素的構成,在出版的前幾天,都讓我有短暫身處出版社的錯覺。

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Day26

還沒來得及感受到monday blue,一整天下來就是忙個不停。

不停地接客服電話、不停地回應討論區問題、不停地測試新網頁、不停地寫互動信、不停地討論...

 

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Day23

今天的事情多到爆炸,應該說上班族每天的工作都是多到爆炸!

如何在多到爆炸的工作裡,一件一件完成預定的工作,同時不被壓力、失落、挫敗給吞沒,是一件非常不容易的事。

 

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Day22

今日要再次提到開發你的企畫力這本書,裡頭有一件我覺得還挺值得玩味的事情-

"我上班的廣告公司針對員工進行性格診斷,發現距離人群平均值越遠的人越自豪,越接近平均值的人越容易悲觀失望"

 

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Day21

如同一般往常的日子,早上依舊沒有精神到了極致。等到回過神來,大約都是將近中午的事。

延續昨日的俯拾即是皆收獲,到今天身體力行時方知自己的不足。

 

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Day20

我實在是個做事三分鐘熱度的人,太多事情都是開頭熱,過了山頭後就意興闌珊。

比方日記、創作、工作、讀書,三分鐘熱度的劣根性即使看了百本的勵志名言仍舊無法改進。

 

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Day15

上班族會碰到的課題之一:就是與其他部門的同仁之間,該如何協調合作。

這個問題實在不好作答,即使知道了答案,卻不一定寫得出來;就算以某種目標為前提,但人人心裡都有不同的算盤,你想你的、我做我的,就想雙頭跑的馬車,怎樣都到不了終點。

 

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Day14

可不可以不要上班...

這好像是每個上班族在心裡不斷重複的OS,有人說一上班就想下班、有人說一出門就想回家,甚至是一醒來就想繼續沉睡。

持續周一至周五的書寫,才第10天就感覺疲累,深深覺得能夠持續創作5000字的九把刀、每天不停維持10多公里長跑的村上春樹等人,實在是秋到不行啊!

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Day14

誠如昨天所說:「做事須建立個標準流程,無論任何事,舉凡客服、企畫、研發等等。」,在此整理一下之前寫產品企劃時,所得出的基本輪廓。

寫產品企劃的標準流程,可以從"4P"開始著手,有上過相關課程的朋友,想必都對"4P"不陌生,所謂"4P"就是:

 

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