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Day42
自從resume再開後，整個魂都不在本業上了。小小的辦公室似乎成了一座牢籠，怎麼坐都不習慣。
雖說每一天都尚在進度內完成，但不該我做的事，我也一個都不想做。即使辦公室三人都有轉換跑道的默契，但我想，這種事還是不要說穿的好。
所謂的激勵獎金淪為年終的炒作，美其名是提高公司效率，到頭來搞的做事捉襟見肘、人心惶惶。同時應該給予的獎金改先給40%，明年再給60%。
說是要當產品的保固，但實際上是防範員工領完獎金就走，那當初說的階段性任務、獎金平均分配是說好玩的吧？
最近在工作上，還真的沒啥好說嘴的。唯一可以拿來說說的，可能就是見識到與大公司合作到底是多麼麻煩又屎尿的事。
小公司真有小公司輕巧靈活啊~
PS.今兒個流量比平常多是怎麼回事，看來是畢業生又開始上網搜尋企畫關鍵字了哪...= =+
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